1 Poste Auxiliaire de Puériculture (35h)
Expérience : 2 ans
Formation : Auxiliaire de Puériculture
Descriptif du poste
L'Auxiliaire de Puériculture travaille sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, et en liaison avec tous les membres de l’équipe chargée de l’accueil des enfants.Elle participe à la prise en charge quotidienne des enfants, veille à la satisfaction de leurs besoins et propose des activités d’éveil.
PRINCIPALES ACTIVITES
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d’accueil
Travail auprès de l’équipe :
- collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d’équipe
Travail auprès des enfants :
- accueillir les enfants dans la structure
- encadrer un groupe d’enfants
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l’enfant ; et en lien avec la Référente technique
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène…)
-entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets…)
- réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques
Travail auprès des parents :
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion
professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d’écoute…)
Poste en CDI.
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1 Poste Auxiliaire Petite Enfance CDI (35h)
Expérience : 2 ans
Formation : CAP Petite Enfance
Descriptif du poste
L'Aide Petite Enfance travaille sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, et en liaison avec tous les membres de l’équipe chargée de l’accueil des enfants.Elle participe à la prise en charge quotidienne des enfants, veille à la satisfaction de leurs besoins et propose des activités d’éveil.
PRINCIPALES ACTIVITES
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d’accueil
Travail auprès de l’équipe :
- collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d’équipe
Travail auprès des enfants :
- accueillir les enfants dans la structure
- encadrer un groupe d’enfants
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités,
aux rythmes, aux désirs de l’enfant ; et en lien avec la Référente technique
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène…)
-entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets…)
- réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques
Travail auprès des parents :
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion
professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d’écoute…)
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE + 2 ANNEES D'EXPERIENCE
CDI 35h